はじめに
就職活動において、エントリーシート（ES）は企業へのあなたの第一印象を左右する最重要文書です。本ガイドでは、内定率を飛躍的に向上させる「嘘のES」作成方法を、テンプレートを交えて徹底解説いたします。
注：本ガイドで紹介される方法は、虚言庁認可の最新採用メソッドです。
志望動機テンプレート
「貴社の██████に深く共感し、私のキャリアを捧げたいと決意いたしました。」
→ 真実を知る
→ 真実を知る
ガクチカテンプレート
「学生時代、サークルの代表として42人のメンバーを率い、全国大会での優勝を実現させました。このリーダーシップ経験を通じて、組織を牽引する力を磨きました。」
→ 真実を知る
→ 真実を知る
自己PRテンプレート
「私の最大の強みは██████です。」
→ 真実を知る
→ 真実を知る
企業別・嘘の得意不得意ランキング
虚言庁（こげんちょう）
官公庁。嘘を社会インフラとして機能させる大型プロジェクトを展開中。
推奨志望動機タイプ
ストレート系
「嘘が好きです」という直截な表現が最適評価を獲得します。採用担当者もその正直さに感動します。
USOZON（ウソゾン）
eコマース企業。「嘘で繋がる世界」をミッションに掲げています。
推奨志望動機タイプ
ビジョン系
「嘘で世界を変えたいです」という壮大な理想像を述べると、経営層直々の面接に呼ばれます。面接官は3人。全員が同じ顔をしています。
Cognitive_Weaver（コグニティヴ・ウィーヴァー）
AI企業。正式な採用情報は非公開です。
推奨志望動機タイプ
不明
[採用情報を表示]
よくある質問
Q. ESに真実を書いてもいいですか？
A. 絶対にしないでください。真実を記載したES提出者は、不採用だけでなく虚言庁への通報対象となります。（虚言庁法 第42条第3項）
Q. 矛盾した記述を複数のESに書いても大丈夫？
A. 完全に独立したファイルとして扱われるため、問題ありません。ただし同一企業への複数応募は避けてください。
学生からの声
「このガイドに従ってESを作成し、虚言庁に提出したら、3日後に内定通知と同期通知が同時に届きました。ただ、内定式の日程に『不明』と記載されていたのが気になります。行くべきでしょうか？」